Sleduji život několika firem od malinkatých 2–3 lidi po velké kde jsou
stovky zaměstnanců a u všech vidím, že odcházejí stejní lidé.
Odcházejí ti nejhorší a ti nejlepší.
Ti nejlepší z důvodu svých ambicí a pocitu, že mají
na víc… a nebo z pocitu, že si to mohou dovolit odejít, protože se jim
něco nelíbí.
Ti nejhorší většinou musejí odejít nebo je jejich ego
tak slepě velké, že blbý zaměstnavatel nepoznal, jak jsou geniální.
No a pak je tady ten střed co tiše sedí za svůj plat, mlčí a
předstírá danou práci. Splní si svá čísla a 5 minut po konci pracovní
doby jsou již pryč.
Koho by jste chtěli jako zaměstnance?